Faciliter pour explorer notre "Humanitude"
ou l'art d'être humain avec plénitude
L’ADN de 21.6, mettre en lumière les problématiques du collectif,
faire émerger les talents de chacun, explorer les possibles
et ancrer les solutions.
« Choisir, vibrer, intégrer sa posture, ses engagements, ses partages
qui donneront sens à votre action et à votre lien aux autres. »
Exprimer notre Humanitude peut aussi signifier de prendre soin de nous, afin que nous puissions prendre soin des autres.
Marie-Sophie Théodas,
facilitatrice en Intelligence Collective
et consultante en Communication Intuitive
Transition des collaborateurs séniors
Votre entreprise est composée en partie de collaborateurs seniors, riches en expérience et en savoir-faire, mais vous vous demandez comment les intégrer dans un environnement en constante évolution ?
Préparez la transition de vos collaborateurs seniors vers la retraite avec 21point6 ! 🚀
La transition des collaborateurs seniors vers la retraite représente un défi majeur pour votre entreprise. Chez 21point6, nous sommes là pour les accompagner à chaque étape de ce processus de transition. 3 axes à disposition, atelier de facilitation en intelligence collective, la formation sur mesure et le coaching individuel.
Pour Qui ?
Ensemble en entreprise (TPE, PME, Associations, Collectivités, Artisans)
ou en mode Solo (accompagnement individuel).
Pour Quoi ?
Les ateliers de facilitation permettent l’émergence de solutions créatives et adaptées à votre collectif.
La facilitation,
un accompagnement stimulant et fédérateur
Posture du facilitateur
Écoute/Empathie/Acceptation/Alignement.
Le facilitateur n’est pas un expert, il est un passeur…
Mme 21point6
Et un jour, on amorce le changement pour être juste avec Soi et les Autres…
Avec ses émotions, ses expériences, ses aspirations et ses réalisations…
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